Divisiedirecteur

We zoeken een ambitieuze kandidaat die opgegroeid is op de werkvloer en de volgende stap wil zetten!

QBuild is in 1994 opgericht als gevolg van een samenwerking tussen de Dolmans Groep en riz bouw. QBuild bestaat uit de bedrijven De Jong Bouw en Reco Herstel en is een dienstverlenende bouwonderneming die zich richt op bouwkundig schadeherstel, renovatie & onderhoud.

QBuild heeft 250 enthousiaste medewerkers, waarvan ca. 130 bij QBuild Reco Herstel en heeft vestigingen in IJsselstein (hoofdkantoor), Den Bosch, Rotterdam, Badhoevedorp, Naarden, Apeldoorn, Amsterdam en Bilthoven. QBuild Reco Herstel onderscheidt twee vormen van bouwkundig schadeherstel die zij aanbiedt aan verzekeringsmaatschappijen, woningbouwverenigingen en andere vastgoedbeheerders: “traditioneel herstel” en “direct herstel”.

Doel van de functie, positie in de organisatie

De (aankomend) Divisiedirecteur is verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van één (of twee) vestigingen van QBuild Reco Herstel. De standplaats is IJsselstein (HQ) van waar uit ook alle ondersteunende diensten opereren. Verder rapporteren aan hem/haar de teamleiders van de vestigingen (7) en de Operationeel Directeur. Samen met de Directeur Renovatie & Onderhoud en de CFO vormt hij/zij een directieteam dat rapporteert aan de twee aandeelhouders. De aandeelhouders en directie komen eenmaal per twee weken samen voor overleg.

Taken & Verantwoordelijkheden

  • U begeeft zich regelmatig daadwerkelijk op de werkvloer, weet wat er speelt en onderhoudt contact met alle lagen van de organisatie;
  • U organiseert het teamleidersoverleg, zit dit voor en draagt zorg voor kennis en capaciteitsoverdracht tussen de vestigingen;
  • Samen met de aandeelhouders, de CFO en de Directeur Renovatie & Onderhoud formuleert u het strategisch beleid en stelt u de jaarbegroting en de financiële planning op, waaruit de concrete jaardoelen en een bedrijfsplan per vestiging voortvloeien;
  • Samen met de Operationeel Directeur en de teamleiders stuurt u op uitvoering van dit bedrijfsplan, bewaakt u de algemene en financiële voortgang;
  • U signaleert ontwikkelingen in de markt en acteert hierop;
  • U onderhoudt contact met bestaande klanten (verzekeraars, expertise bureaus en vastgoedbeheerders/-bezitters) en acquireert nieuwe opdrachtgevers;
  • U bent verantwoordelijk voor de klanttevredenheid en het bewaken en opvolgen van de klachtenregistratie en –afhandeling;
  • U sluit landelijke raamcontracten af met leveranciers en onderaannemers;
  • U ziet toe op naleving van de KAM-regelgeving en het algehele veiligheidsbewustzijn binnen de organisatie en toetst deze door middel van het houden van periodieke inspecties;
  • Op HR-gebied bent u in de lijn verantwoordelijk voor de aan u rapporterende personen en de laag eronder (Bouw en UTA). U voert de functioneringsgesprekken en begeleidt de medewerkers in hun verdere ontwikkeling. U wordt daarbij ondersteund door de HR-Manager;
  • Materieelbeheer, inkoop op projecten, wagenpark en gebouwenbeheer (QBuild-breed) behoren ook tot uw taken.

Profiel

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 10 jaar werkervaring binnen een aannemersomgeving is een voorwaarde, waarvan 2-5 jaar ervaring als leidinggevende;
  • Technische kennis en projectervaring heeft u opgedaan in de uitvoerende bouw, zowel woning- als utiliteitsbouw;
  • Financieel en administratief bent u goed onderlegd;
  • U bent gestructureerd en heeft ervaring in het opstellen van bouwkundige begrotingen;
  • Het is een pre als u eerder met grote verzekeraars heeft gewerkt;
  • U beschikt over een daadkrachtige persoonlijkheid met natuurlijk overwicht die samen met teams verbeteringen kan realiseren;
  • U bent iemand waar anderen graag mee en voor willen werken;
  • U bent gericht op samenwerking en resultaat en weet mensen te enthousiasmeren voor uw visie en ideeën, welke u met humor en passie weet te ‘verkopen’;
  • Door uw uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht bent u in staat om daadwerkelijk invloed uit te oefenen en uw visie uit te dragen en te realiseren;
  • U bezit goede analytische vaardigheden (helikopterview) en bent in staat om verbanden te zien en te leggen en hiermee de juiste prioriteiten te stellen;
  • U bent gewend aan de dynamiek die een bouwbedrijf met zich meebrengt en weet moeiteloos te schakelen tussen de verschillende niveaus binnen de organisatie;
  • U bent een ondernemende verbinder met inlevingsvermogen voor zowel opdrachtgevers, gedupeerden als medewerkers;
  • U bent flexibel en bereid om te reizen (binnen Nederland) en bij voorkeur woonachtig in het midden van het land;
  • 24/7/365 beschikbaar in geval van nood.

Solliciteren op deze functie?

Herkent u zichzelf in de functie van Divisiedirecteur bij QBuild of wilt u er meer van weten, stuur dan een mail met uw CV naar g.van.der.valk@qbuild.nl. U kunt uiteraard ook telefonisch contact opnemen via: 06 - 13 90 22 87.



 

 
 

Neem direct contact op:

Wij staan altijd voor u klaar. Ook nu.

T: 030 – 687 00 04

E: info@QBuild.nl

Onze Privacyverklaring